VitamCV lance l'analyse automatique des offres d'emploi avec detection des ecarts de competences, permettant au coach IA d'identifier precisement ce qui manque dans votre CV pour maximiser votre taux de correspondance ATS. Selon France Travail, un CV adapte a une offre specifique a 3 fois plus de chances de passer les filtres automatises.
GapAnalysisCard interactif
Quand vous collez une offre d'emploi dans le chat, le coach IA genere automatiquement une carte d'analyse des ecarts qui affiche :
- Competences presentes : les mots-cles et qualifications de l'offre deja couverts par votre profil
- Competences manquantes : les termes requis absents de votre CV, classes par importance
Cette carte interactive s'affiche directement dans la conversation, avec un code couleur clair (vert pour les competences couvertes, rouge pour les manquantes). L'objectif est de vous montrer exactement ou concentrer vos efforts d'optimisation.
JobPostingCard redesigne
La carte d'affichage des offres d'emploi a ete entierement redesignee pour s'integrer au langage visuel de la landing page. Elle affiche desormais le titre du poste, l'entreprise, les competences-cles extraites et un score de correspondance initial.
Un bandeau d'offre d'emploi dans le panneau lateral permet de voir en permanence l'offre ciblee, avec un bouton de fermeture et la possibilite de reinitialiser le score de correspondance pour repartir sur une nouvelle offre.
Scores animes en cercles SVG
La barre de scores adopte un design a cercles SVG animes avec une palette de couleurs actualisee. Chaque dimension du score ATS (correspondance, completude, coherence, authenticite) est representee par un cercle progressif qui s'anime en temps reel.
Reinitialisation du profil
Un bouton de reinitialisation du profil dans le pied du panneau permet de repartir de zero avec une boite de dialogue de confirmation. Utile quand vous souhaitez demarrer un nouveau CV pour un secteur completement different.
Architecture modulaire des outils
Le systeme d'outils IA (toolkit) a ete refactorise en une architecture modulaire avec un repertoire dedie par outil. Chaque outil dispose de son schema Zod, son composant React et son contrat, suivant les conventions du package Tool UI.
Ce que cela change pour vous
Collez une offre d'emploi et voyez instantanement quelles competences vous couvrez et lesquelles manquent. Le coach IA vous guide ensuite pour combler chaque ecart, competence par competence, avec des reformulations adaptees au vocabulaire de l'offre.